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管理人才缺乏驱使印度企业普遍为公司管理人才加薪15％

2008-05-29 13:09 文章来源：驻孟买总领馆经商室

文章类型：编译内容分类：新闻

　　印度《商业标准报》5月27日讯，由于人才缺乏以及企业发展需要增加人员，预计印度企业2008－09财年将平均加薪15.2％，高于美国5.5％和中国8%的薪酬平均增幅。其中低级管理层约加薪15.5％，中级管理层15.2％，高级管理层约14.5％，CEO13.6%。印度近年来薪酬增幅较大，平均在14％以上。

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